İnsan Kaynağı Seçme ve Yerleştirme Danışmanlığı

TaxBalance olarak, şirketlerin organizasyonel hedeflerine ve stratejik planlarına uygun, nitelikli insan kaynağını doğru pozisyonlara yerleştirilmesi konusunda kapsamlı çözümler sunuyoruz.

• Pozisyon İhtiyaç Analizi ve Kapama: Şirketlerin mevcut ve geleceğe dönük ihtiyaç duyduğu pozisyonların detaylı analizini gerçekleştirerek, en uygun adayların hızlı ve etkin şekilde bulunmasını sağlıyoruz.

• Yetkinlik Bazlı Aday Ölçümü: Firmaların belirlediği yetkinlik modellerine uygun olarak adayların değerlendirilmesini yapıyor, objektif ve veri odaklı yöntemlerle en doğru seçimlerin yapılmasını destekliyoruz.

• Uygun Adayların İşe Başlatılması: Değerlendirme süreçlerinden geçen, şirket kültürü ve iş tanımına uygun adayların, iş başı yapmalarını organize ediyoruz.

• Kritik Pozisyonların Yönetici ve Yönetici Adayı Ölçümü: Şirket bünyesindeki kritik yönetici ve yönetici adayı pozisyonlarında yer alan çalışanların yetkinliklerini analiz ederek, performans yönetimi ve gelişim süreçlerine rehberlik ediyoruz.

• Kariyer Planlama ve Geleceğe Hazırlık: Personelin yetenek ve potansiyellerine göre bireysel kariyer planlaması yaparak, hem çalışanların gelişimini hem de şirketin sürdürülebilir büyümesini destekliyoruz.

İnsan Kaynağı Eğitim ve Gelişim Danışmanlığı

TaxBalance, çalışanların bilgi, beceri ve yetkinliklerini artırmak üzere eğitim ve gelişim süreçlerini yapılandırır, böylece şirketinizin rekabet gücünü ve verimliliğini yükseltir.

• Eğitim İhtiyaç Analizi: Kurumsal hedefler ve çalışan yetkinlikleri doğrultusunda, eğitim ihtiyaçlarını detaylı ve net şekilde belirliyoruz.

• Eğitim ve Gelişim Planlaması: İhtiyaç analizi sonuçlarına göre, eğitim programlarının tasarımını ve uygulanma süreçlerini planlıyoruz.

• Eğitimlerin Etkinlik Ölçümü: Alınan eğitimlerin sonuçlarını ve çalışan performansına etkilerini ölçerek, eğitim yatırımlarınızın geri dönüşünü optimize ediyoruz.

• İşe Alım Sürecinde Eğitim Argümanlarının Kullanımı: İşe alım sürecinde kullanılan değerlendirme kriterlerini ve eğitimlerle desteklenmiş yetkinlik modellerini aktif şekilde entegre ediyoruz.

• Yetkinlik Modelli Eğitim Tasarımları: Şirketinizin ihtiyaçlarına özel, yetkinliklere dayalı eğitim programları geliştirerek, çalışanlarınızın hedeflenen yetkinliklere ulaşmasını sağlıyoruz.